职位：持续改进处总监

工作地点：昆山

职责：

1、持续改进处团队建设、团队管理与团队领导并建立持续改进体系；

2、落实生产制造体系的持续改进，协助各事业部/工厂推行持续改进工作，达成KPI目标；监测持续改进进度，提交持续改进报告，支持制造技术中心经营决策；
3、完成大型创新项目6个/年
（大型创新项目定义：年收益150万以上）；
4、进行效率提升改善，提升综合效率；
5、进行品质改善，降低制程不良、物料损耗（耗材以及报废物料）；
6、进行流程改善，缩短产品周期；
7、负责对下属人员的专业培训工作，并对其专业水平和工作能力定期检查、考核、评比；拟定本处的工作目标、工作计划、激励惩罚制度。

任职要求：

教育程度/经验

1、工业工程及相关专业；本科以上学历；英语 CET-4；

2、45岁以下；从事生产制造改善10年以上经验；

3、从事相关管理工作5年以上经验，熟练掌握绩效评估的规划、执行及应用（平衡积分卡、360度回馈）；

4、 熟知精益生产项目运作，有项目管理经验；

5、有儿童用品行业企业持续改善经验者优先考虑。

特别知识和技能

1、 熟练运用常用的OFFICE/AutoCAD软件；

2、 具备工业工程的知识、手法及生产现场改善的理念；

3、有生产线排布的技术创新经验，对各种排拉方法有深刻认知；

4、熟知财务知识，懂得制造成本的构成，有降低制造成本的相关经验；

5、熟知供应链体系，能进行OTD改善；

6、熟知物流体系，有物流改善能力；

7、懂得设施规划，能进行工厂layout改善，能负责新厂房建设规划。

8、熟知ISO9001体系，对质量进行改善；

9、非常好的沟通协调能力，特别强的组织能力与执行力；

10、逻辑思维非常敏捷，管理能力特别强。

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